Consequências graves para comportamento perturbador
funcionários do Google,
Você pode ter visto relatos de protestos em alguns de nossos escritórios ontem. Infelizmente, vários funcionários trouxeram o evento para nossos edifícios em Nova York e Sunnyvale. Eles ocuparam escritórios, desfiguraram nossa propriedade e interromperam fisicamente o trabalho de outros funcionários do Google. O comportamento deles era inaceitável, extremamente perturbador e fazia com que os colegas de trabalho se sentissem ameaçados. Colocamos os funcionários envolvidos sob investigação e cortamos seu acesso aos nossos sistemas. Aqueles que se recusaram a sair foram presos pelas autoridades e removidos dos nossos escritórios.
Após uma investigação, hoje rescindimos o emprego de vinte e oito funcionários considerados envolvidos. Continuaremos investigando e tomando as medidas necessárias.
Tal comportamento não tem lugar no nosso local de trabalho e não o toleraremos. Viola claramente inúmeras políticas às quais todos os funcionários devem aderir – incluindo o Código de Conduta, a Política sobre Assédio, Discriminação e Retaliação e os Padrões de Conduta e Preocupações no Local de Trabalho.
Somos um local de trabalho e espera-se que todos os Googlers leiam as nossas políticas e as apliquem à forma como se comportam e comunicam no nosso local de trabalho. A grande maioria dos nossos funcionários faz a coisa certa. Se você é um dos poucos que tende a pensar que ignoraremos comportamentos que violam nossas políticas, pense novamente. A empresa leva este assunto a sério e continuaremos a aplicar as nossas políticas de longa data para tomar medidas contra comportamentos perturbadores – incluindo rescisão.
Você deve esperar ouvir mais dos líderes sobre os padrões de comportamento e discurso no local de trabalho.
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