Exclusivamente, sentindo-se ‘muito mal’ com a economia, Musk quer cortar 10% dos empregos da Tesla

SÃO FRANCISCO, 2 de junho (Reuters) – TESLA (TSLA.O) O CEO Elon Musk disse, em um e-mail para executivos visto pela Reuters, que o CEO Elon Musk tem um “sentimento muito ruim” sobre a economia e quer cortar cerca de 10% dos empregos na fabricante de carros elétricos.

A mensagem veio dois dias depois que o homem mais rico do mundo pediu aos funcionários que voltassem ao local de trabalho ou saíssem da empresa. Consulte Mais informação

A Tesla empregava cerca de 100.000 pessoas na empresa e em suas subsidiárias no final de 2021, de acordo com seu arquivamento anual da SEC.

A empresa não estava imediatamente disponível para comentar.

O alerta severo de Musk sobre uma possível recessão e um efeito indireto para as montadoras é a previsão mais direta e mais conhecida do setor.

Enquanto as preocupações com os riscos de recessão aumentaram, a demanda por carros da Tesla e outros veículos elétricos permaneceu forte e muitos indicadores tradicionais de deflação – incluindo um aumento nos estoques de revendedores dos EUA – não se materializaram.

Mas a Tesla tem lutado para reiniciar a produção em sua fábrica de Xangai depois que o desligamento do COVID-19 levou a uma dispendiosa interrupção da fábrica.

A perspectiva sombria de Musk reflete comentários recentes de executivos, incluindo JPMorgan Chase & Co (JPM.N) CEO Jamie Dimon e Goldman Sachs presidente John Waldron.

“Há um furacão na estrada vindo em nossa direção”, disse Damon esta semana. Consulte Mais informação

A inflação nos Estados Unidos está pairando em seus níveis mais altos em 40 anos e causando um salto no custo de vida para os americanos, enquanto o Federal Reserve enfrenta a difícil tarefa de conter a demanda o suficiente para conter a inflação sem causar uma recessão.

“parar todas as contratações”

Antes do aviso de Musk, que veio em um e-mail intitulado “Pausar todas as contratações em todo o mundo”, a Tesla tinha cerca de 5.000 empregos publicados no LinkedIn de vendas em Tóquio e engenheiros em sua nova fábrica gigante de Berlim para cientistas de aprendizado profundo em Palo Alto.

O pedido de Musk para que os funcionários voltassem ao escritório encontrou obstáculos na Alemanha. Consulte Mais informação

“Todos na Tesla são obrigados a passar pelo menos 40 horas no escritório por semana”, escreveu Musk em seu e-mail de terça-feira. “Se você não aparecer, vamos supor que você desistiu.”

Na quinta-feira, Musk também se envolveu em uma briga no Twitter com o bilionário de tecnologia australiano e a Atlassian Plc. (Equipe O) O cofundador Scott Farquhar, que zombou da diretiva em uma série de tweets chamando-a de “algo dos anos 1950”. Consulte Mais informação

“A recessão tem uma função vital de limpeza econômica”, tuitou Musk em resposta a um tweet de Farquhar incentivando os funcionários da Tesla a considerar trabalhos remotos.

No final de maio, quando perguntado por um usuário do Twitter se a economia estava se aproximando de uma recessão, Musk disse: “Sim, mas isso é realmente uma coisa boa. Ele está gastando com tolos há muito tempo. Algumas falências precisam acontecer”.

“Acho que há uma chance de que isso seja apenas demissões disfarçadas, o que significa que eles são capazes de se livrar das pessoas exaustas, ou sem realmente ter que demitir trabalhadores”, disse Jason Stummel, fundador da agência de talentos tecnológicos Cadre.

“(Musque) sabe que há uma porcentagem de trabalhadores que não vai voltar”, o que, segundo ele, seria mais barato porque não haveria necessidade de rescisões.

(Reportagem de Hyunjo Jin Editing) Por John Stonestreet e Mark Potter

Nossos critérios: Princípios de Confiança da Thomson Reuters.