Elon Musk diz aos funcionários da Tesla: volte para o escritório ou então

“Qualquer um que queira fazer trabalho remoto precisa estar no escritório por pelo menos 40 horas por semana (quero dizer *mínimo*) ou deixar a Tesla. Isso é menos do que estamos pedindo aos trabalhadores da fábrica”, escreveu Musk, acrescentando que eles deveriam O escritório é o principal local de trabalho do funcionário, onde estão localizados outros trabalhadores com quem eles interagem regularmente – “não uma filial remota não relacionada às funções do trabalho”.

Musk disse que revisaria pessoalmente qualquer pedido de isenção da política, mas principalmente: “Se você não aparecer, vamos supor que você desista”.

Esta política é completamente contrária à política de outra empresa de tecnologia Musk tente comprarE a Twitter (TWTR)que anunciou anteriormente que os funcionários podem continuar trabalhando em casa “para sempre”, se desejarem. “Onde você se sente mais produtivo e criativo é onde você estará trabalhando, e isso inclui trabalhar em casa em tempo integral para sempre.” CEO Parag Agrawal Ele escreveu em uma nota para quase 100.000 funcionários do Twitter em março, antes de revelar o interesse de Musk em possuir a plataforma de mídia social.

No entanto, este não seria o caso da Tesla. É especialmente importante ver gerentes seniores no escritório, disse Musk, acrescentando que essa foi uma das razões para isso. Ele basicamente morava em uma fábrica da Tesla Em Fremont, Califórnia, quando a empresa Lutando para aumentar a produção Em 2017 e 2018.

“Se eu não tivesse feito isso, a Tesla teria falido há muito tempo”, escreveu ele. “É claro que existem empresas que não pedem, mas quando foi a última vez que você lançou um ótimo produto novo? Já faz muito tempo.”

“A Tesla construiu e de fato fará os produtos mais empolgantes e significativos para qualquer empresa na Terra”, acrescentou. “Isso não vai acontecer por telefone.”

Pesquisas mostram que a maioria dos trabalhadores de escritório Prefira a opção de trabalhar em casa. Desde que os escritórios reabriram após o desligamento do Covid-19, muitas empresas fora do Twitter anunciaram maior flexibilidade para funcionários que desejam trabalhar remotamente, em parte como forma de Reter ou atrair talentos Em um mercado de trabalho particularmente apertado. Mas a pessoa mais rica do mundo não parece interessada nessa dinâmica.