Rosalind O’Connor/NBC
Os editores de pós-produção por trás do “Saturday Night Live” estão prontos para atacar e estabeleceram um prazo de 1º de abril.
Salvo um acordo com a produtora NBCUniversal, os membros da equipe editorial de 12 a 20 anos anunciaram que pretendiam interromper o trabalho e interromper o programa caso as sessões de negociação continuassem paralisadas em sua oferta de salários desiguais e benefícios de saúde.
O prazo chega depois que o grupo, que se organizou com sucesso com o Guild of Motion Picture Editors, parte do IATSE Local 700, anunciou suas metas de negociar um contrato em outubro. Conforme relatado anteriormente, as sessões de negociação ocorreram desde então, mas os pontos de discórdia permanecem, principalmente na questão dos benefícios à saúde.
Os tripulantes continuam recebendo a mesma cobertura de saúde, mas nenhum acordo foi alcançado ainda. Além disso, o sindicato buscou, sem sucesso, um contrato que garantisse aos trabalhadores salários justos.
Os membros da equipe editorial do “SNL” são pagos bem abaixo dos padrões da indústria, enquanto os colegas que trabalham em outros empregos no programa recebem salários compatíveis com seu ofício. Por exemplo, editores assistentes no “SNL” ganham salários por hora que são apenas uma fração da taxa padrão mínima da indústria para editores assistentes em programas sindicados. As propostas salariais da empresa não abordam de forma significativa essa lacuna.
Além disso, a NBCUniversal introduziu aumentos anuais que ficaram aquém dos aumentos anuais em convenções de todo o setor, apesar dos aumentos do custo de vida.
O pagamento retroativo também é algo que a administração rejeitou, sem garantias de que os trabalhadores sejam pagos por negociações contratuais retroativas. Além disso, a NBCUniversal argumentou que um sistema de seguro saúde de dois níveis poderia levar a benefícios menores para os editores no futuro.
A questão proposta dos “direitos da administração” também prejudicaria os direitos de negociação coletiva dos trabalhadores, permitindo que a empresa subcontratasse o trabalho e mudasse unilateralmente as regras e políticas do local de trabalho. Esta cláusula é inconsistente com muitos dos outros acordos coletivos da NBCU no programa.
A unidade de pós-produção do programa recebeu grande apoio de outros artesãos, muitos dos quais foram vistos vestindo camisetas “Contract Now” para trabalhar. Além do apoio da equipe de bastidores, vários membros do elenco usaram camisetas “Contract Now” em 4 de fevereiro, durante sua despedida diante das câmeras no final do show.
“As greves não são engraçadas, nem é engraçado que a NBCU esteja nos levando a dar esse passo para garantir salários e benefícios justos para nossos membros”, disse Alan Heim, ACE, presidente do Motion Picture Editors Guild.
“A verdade é que esses trabalhadores desempenham um papel importante em fazer do ‘SNL’ a empresa de comédia que é e merecem os mesmos padrões que os outros trabalhadores do programa”, continuou Heim. “É por isso que somos gratos por todo o apoio que receberam dos outros artesãos e membros do elenco do programa. Esse apoio ajuda a garantir que a administração finalmente faça a coisa certa.”
fontes dizem diverso A NBC se comprometeu a fechar as negociações até o final do mês e continua trabalhando rapidamente para chegar a um acordo.
Nos quase 50 anos de história do “Saturday Night Live”, a série nunca foi alvo de um sucesso específico do programa.
A Guild representa aproximadamente 9.000 profissionais de pós-produção em todo o país, trabalhando tanto em live-action quanto em filmes. É um membro local 700 da International Alliance of Stage and Stage Employees (IATSE), o maior sindicato de trabalhadores de entretenimento nos bastidores.
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