Crescimento do emprego nos EUA desacelera: atualizações ao vivo do relatório de empregos de agosto

O crescimento do emprego desacelerou em agosto, mas se manteve estável, sugerindo que as taxas de juros mais altas e o medo de uma possível recessão estão levando as empresas a recuar nas contratações – mas a recuperação do mercado de trabalho continua resiliente.

Os empregadores criaram 315.000 empregos no mês passado com ajuste sazonal, informou o Departamento do Trabalho nesta sexta-feira. Isso está abaixo dos 526.000 em julho, embora ainda represente um ritmo sólido de crescimento. A taxa de desemprego subiu para 3,7 por cento, de uma baixa de meio século de 3,5 por cento em julho, à medida que mais pessoas começaram a procurar trabalho.

Economistas vêm dizendo há meses que o crescimento do emprego deve desacelerar à medida que a economia recua do boom apoiado por vacinas do ano passado, e com o aumento dos custos de empréstimos dificultando a expansão das empresas. Em vez disso, o mercado de trabalho permaneceu extremamente aquecido, mesmo quando outras partes da economia, como o mercado imobiliário, caíram acentuadamente. Dados divulgados na sexta-feira indicaram que a tão esperada desaceleração pode finalmente ter começado.

“É definitivamente uma mudança para baixo em relação ao que vimos no início do ano”, disse Sarah House, economista do Wells Fargo. Mas dê um passo para trás e olhe para o quadro maior aqui. O fato de ainda estarmos ganhando mais de 300.000, mesmo quando recuperamos todos os empregos que perdemos, ainda é uma conquista muito boa.”

Normalmente, tal desaceleração seria um sinal preocupante, especialmente em um momento em que os analistas alertam para uma possível recessão. Mas no mundo volátil de uma economia de pandemia tardia, uma queda modesta no crescimento do emprego pode ser uma boa notícia, se não para todos.

Isso ocorre porque os formuladores de políticas do Fed acreditam que o mercado de trabalho está efetivamente superaquecendo: com o dobro de empregos abertos do que os candidatos a emprego, os empregadores competem pelos trabalhadores aumentando os salários e, eventualmente, os preços. O Fed espera que, ao aumentar as taxas de juros, possa esfriar o mercado de trabalho o suficiente para reduzir a inflação, mas não tanto a ponto de aumentar o desemprego.

“Acho que a estabilidade é muito bem-vinda agora para a economia”, disse Michael Mayer, economista-chefe da Mastercard nos EUA. “Se tivermos uma trajetória de deslizamento lá, se dermos esses passos de 500.000 empregos para 300.000 e 200.000, é um resultado melhor do que se tivermos um choque dramático em que de repente teremos um crescimento negativo de empregos no próximo mês.”

Há sinais de que o plano do Fed pode funcionar. A força de trabalho cresceu mais de três quartos de milhão em agosto, o que ajudará a aliviar a escassez de mão de obra. Os empregos caíram de seu pico na primavera passada, o crescimento salarial diminuiu e menos funcionários estão demitindo seus empregos, um sinal de que a competição por trabalhadores pode ter diminuído um pouco. No entanto, as demissões, apesar de alguns anúncios de alto perfil, permaneceram baixas e os empregadores reduziram os planos de contratação, não desistindo inteiramente.

“Sim, a demanda dos empregadores está diminuindo”, disse Ann Elizabeth Kunkel, economista do local de trabalho Indeed. “Em algumas áreas, o resfriamento é um pouco mais rápido. Mas ainda é forte. Ainda forte.”

No entanto, qualquer calmaria teria consequências para os trabalhadores, que gozaram de rara influência nos últimos meses. Se houver menos vagas abertas e os empregadores estiverem menos entusiasmados com a contratação, as empresas poderão recuperar a força, dando aos trabalhadores menos espaço para aumentos de demanda, horários flexíveis ou outras vantagens. O salário médio por hora subiu 0,3 por cento em agosto, um ritmo de crescimento mais lento do que nos últimos meses.