Novembro 22, 2024

Revista PORT.COM

Informações sobre Portugal. Selecione os assuntos que você deseja saber mais sobre no Revistaport

Red Sox oferece ao CEO do Cubs, Craig Breslow, emprego nas principais operações de beisebol: Fontes

Red Sox oferece ao CEO do Cubs, Craig Breslow, emprego nas principais operações de beisebol: Fontes

Escrito por Chad Jennings, Sahadev Sharma, Patrick Mooney e Jane McCaffrey

O executivo do Chicago Cubs, Craig Breslow, está perto de retornar ao Boston Red Sox para assumir seu principal cargo nas operações de beisebol, disseram duas fontes familiarizadas com a contratação na noite de terça-feira, embora os dois lados ainda estejam trabalhando nos detalhes finais enquanto Breslow considera a oferta. . O Boston Globe relatou pela primeira vez a oferta de emprego.

Breslow foi, até agora, gerente geral assistente e vice-presidente sênior de arremessos dos Cubs. O ex-arremessador de 43 anos, que ajudou os Red Sox a vencer a World Series de 2013, revitalizou o desenvolvimento do arremesso dos Cubs, uma área na qual os Red Sox têm lutado durante anos.

Depois de uma busca que viu Boston entrevistar oito pessoas dentro e fora da organização após a demissão de Chaim Bloom em 14 de setembro, Breslow se tornou o favorito na semana passada. Não está claro neste momento se Breslow terá um segundo em comando, mas os gerentes gerais assistentes Eddie Romero, Raquel Ferreira e Mike Grubman permanecem no grupo de liderança do Red Sox. Grubman e Romero foram entrevistados para o cargo principal e acredita-se que Romero esteja entre os finalistas.

Breslow também herdará um técnico, Alex Cora, que ainda tem mais um ano de seu contrato atual, garantindo publicamente sua segurança no emprego até 2024. Breslow, que jogou pelo Red Sox em 2006 e novamente de 2012-15, foi companheiro de equipe de Cora. Em 2006 Red Sox.

Aceitar o cargo mais importante em Boston vem com uma história recente de rédeas curtas por parte da propriedade do Red Sox. Nenhum dos três presidentes anteriores de operações de beisebol, Ben Cherington, Dave Dombrowski ou Bloom, durou quatro temporadas completas antes de ser demitido. Este aviso tornou-se uma sombra iminente durante o processo de entrevista, já que vários candidatos abordados pelos Red Sox se recusaram a entrevistar imediatamente. Ao aceitar o cargo principal, Breslow terá que navegar nesta realidade.

Mas Breslow também se adapta ao que os Red Sox procuram de maneiras muito específicas. Desenvolver a ideia de um titular local tem sido uma conquista difícil para os Red Sox na última década. Embora Bloom tenha fortalecido o sistema agrícola dos Red Sox, passando-o de um sistema de cinco posições inferiores quando foi contratado em 2019 para um sistema de primeira linha, o consenso da indústria era que o sistema agrícola ainda carecia de profundidade de arremesso. Ao mirar em Breslow, os Red Sox parecem prontos para mudar isso.

READ  Joan Howard: treinador de Michigan dá soco no final do jogo de basquete universitário

No entanto, com Bloom fortalecendo o sistema agrícola, o clube da grande liga lutou durante a maior parte de sua gestão, terminando em último lugar em três de seus quatro anos no comando durante uma viagem ao ALCS em 2021.

Breslow seria encarregado não apenas de continuar a desenvolver o sistema de ligas menores do Red Sox, mas também de devolver o clube da grande liga aos seus antigos patamares na Liga Americana Leste.

Não há dúvida de que Breslow aprende rápido. Embora ele nunca tenha dirigido todo o departamento de operações de beisebol, suas amplas responsabilidades com os Cubs o mantiveram conectado ao sistema agrícola, à sala de recrutamento, ao escritório do gerente e ao prazo comercial. Considerado um potencial velocista quando foi contratado pelos Cubs, Breslow rapidamente provou que essas expectativas estavam corretas ao passar do papel ambíguo de diretor de iniciativas especiais em 2019 para gerenciar o desenvolvimento do pitch dos Cubs, ao mesmo tempo que adicionava o título de vice-presidente e gerente geral assistente em nos anos seguintes.

Ao longo dos doze anos de Breslow nas ligas principais, o outfielder canhoto usou técnicas avançadas para tentar expandir sua carreira. Esses métodos, que se tornaram predominantes no jogo na última década, deram a ele uma base para o que ele começará a implementar enquanto ajuda a liderar a revisão do desenvolvimento de jogadores dos Cubs. Breslow, formado em Yale com especialização dupla em física molecular e bioquímica, acumulou tanta influência dentro da organização que na verdade atuava como gerente geral no jogo de hoje, o que lhe deu alguma vantagem durante o processo de entrevista com o Red Sox.

Mesmo sendo um recrutador remoto trabalhando em Massachusetts, Breslow tornou-se parte do círculo íntimo dos Cubs.

Dada a carreira de Breslow, assinar como segundo executivo do beisebol de Boston teria parecido um movimento lateral. Breslow estava em contato constante com o presidente de operações de beisebol do Cubs, Jed Hoyer, o gerente geral Carter Hawkins, o gerente David Ross e a equipe técnica da liga principal. Essa configuração deu a Breslow uma voz consistente nas discussões diárias sobre escalação e planos de jogo.

READ  Em apoio ao acordo saudita, McIlroy reprisa seu papel como plataforma de suporte para o PGA Tour

Quando os Cubs quiseram fazer uma oferta de recrutamento para Jameson Taillon na temporada passada, Breslow foi quem se encontrou com o agente livre em Nova York e fez a oferta que ajudou a estabelecer as bases para um contrato de quatro anos no valor de US$ 68 milhões. Trazer escolhas de primeira rodada como Jordan Weeks e Cade Horton – e direcionar esses candidatos para o Wrigley Field – também trouxe a experiência de Breslow.

Os Cubs queriam que Breslow agitasse as coisas e promovesse novas iniciativas, o que às vezes criava algum atrito interno. Isso também é esperado e faz parte da história mais ampla da indústria do beisebol, à medida que as equipes continuam a incorporar mais dados e tecnologia e tentam encontrar o equilíbrio certo. O estilo mental de Breslow nem sempre foi para todos, e ele trará fortes convicções sobre como o Red Sox deveria ser administrado.

Theo Epstein, o arquiteto das equipes da World Series de Boston e Chicago, recrutou pessoalmente Breslow para se juntar aos Cubs e o contratou como diretor de iniciativas estratégicas em 2019. Naquela época, Epstein e Hoyer estavam se preparando para fazer mudanças radicais nos olheiros e nos jogadores. desenvolvimento.

Os Cubs estavam em falta nessas áreas, especialmente no lado do arremesso. Arremessadores locais que foram convocados ou contratados como agentes livres internacionais pela organização – e depois estrearam entre 2013 e 2019 – acumularam um total de 178 1/3 entradas durante esse período.

Só em 2023, os Cubs acumularam 417 1/3 innings de arremessadores que fizeram sua estreia depois de passar um ano inteiro no programa de Breslow. Isso não inclui o mais próximo dos Cubs, Adbert Alzolay, que desenvolveu um controle deslizante ruim em 2020 no local de treinamento alternativo, um argumento que Breslow chamou de “prova de conceito” para seus métodos que têm poder de permanência.

READ  O técnico do Detroit Lions, Dan Campbell, não espera que a estrela em ascensão do WR Jameson Williams (ACL) esteja pronta para o training camp

Quando os Cubs conduziram uma avaliação em toda a organização sobre a evolução do seu estilo de pitch após 2018, encontraram algumas tendências preocupantes. Muitos dos atiradores que atiravam aumentavam a velocidade e alguns diminuíam a velocidade. Isso é coisa do passado.

Em 2023, os arremessadores da liga secundária dos Cubs (representando todos os níveis da temporada completa) ficaram em primeiro lugar em velocidade média de bola rápida e em segundo lugar em métricas de “coisas”.

Alguns podem argumentar que se gasta muito tempo maximizando e maximizando as coisas, em vez de focar nas nuances da promoção. Este é um problema no beisebol e não é exclusivo dos Cubs. Breslow afirmou que vê três pilares fundamentais no desenvolvimento do arremesso: velocidade, movimento/forma do arremesso e comando. O processo começa com a maximização da velocidade e continua a partir daí.

O primeiro movimento foi claramente um sucesso para os Cubs. Mas será necessário mais. Com os Red Sox, o grupo de Breslow terá que encontrar a combinação certa para maximizar o talento e, ao mesmo tempo, ensinar aos prospects como realmente lançar. Por exemplo, os Cubs estavam entre as piores organizações do beisebol no que diz respeito à taxa de caminhada de menores na última temporada. Breslow terá pelo menos uma compreensão da rotina diária que envolve ser um jogador de ponta e atuar no Fenway Park.

O que é inegável é que os Cubs estão mudando a situação depois de anos lutando para desenvolver seu arremesso. Justin Steele receberá votos do Cy Young Award após uma impressionante temporada de 2023. Javier Asad e Wicks impressionaram na rotação e Daniel Palencia mostrou grande potencial no bullpen. Horton é um dos melhores candidatos no beisebol, e há mais – Ben Brown, Jackson Ferris, Michael Arias – no horizonte.

Sob a direção de Breslow, os Cubs passaram de uma das piores organizações do beisebol quando se trata de lançar o desenvolvimento para uma que é extremamente interessante para quem está de fora.

Leitura obrigatória

(Foto: Joe Camporeale/USA Today)