Novembro 22, 2024

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Trabalhadores da indústria automobilística no Canadá concordam em fazer negócios com a GM

Trabalhadores da indústria automobilística no Canadá concordam em fazer negócios com a GM

Nathan Dennett/The Canadian Press/AP

Trabalhadores sindicalizados fazem greve em frente à Usina Elétrica General Motors St. Catharines em St. A greve da Unifor durou menos de um dia e a votação de ratificação no domingo evitou a oportunidade de retomar a greve.


Nova Iorque
CNN

Os trabalhadores da indústria automobilística no Canadá ratificaram um novo contrato de trabalho no domingo com a General Motors, evitando a retomada de uma greve que durou cerca de 13 horas na terça-feira.

Os membros do Unifor, o sindicato canadiano que representa 4.300 trabalhadores da GM, votaram 80 por cento a favor do novo acordo, que lhes dá aumentos salariais base de cerca de 20 por cento ao longo da vigência do acordo e melhora as suas pensões. Em setembro, membros do mesmo sindicato estiveram na Ford Apenas 54% votaram nele De um contrato semelhante.

A greve ameaçou interromper as operações nas fábricas da GM nos EUA que dependem de motores e transmissões fabricadas por membros da Unifor em algumas instalações da GM no Canadá.

Se os GMs comuns da Unifor tivessem votado contra o acordo inicial, o sindicato estava preparado para retomar a greve imediatamente. Dada a votação apertada na Ford, uma nova greve na GM era uma possibilidade distinta. Na semana passada, membros comuns do sindicato United Auto Workers votaram não Contrato de trabalho temporário Com o fabricante de caminhões pesados ​​Mack Trucks e Ele entrou em greve como resultado de. Esta greve continua.

Membros da Unifor em três cidades de Ontário iniciaram uma greve na General Motors após o prazo final das 23h59 de segunda-feira. o A greve acabou Pouco depois das 13h de terça-feira, quando os dois lados anunciaram uma tentativa de acordo.

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“Estou orgulhoso de nossos membros da GM por sua solidariedade durante sua greve curta, mas decisiva, e pela ratificação deste contrato contendo melhorias que mudam vidas”, disse Lana Payne, presidente da Unifor National. “Este acordo reflete a verdadeira negociação coletiva. Nosso objetivo era trazer mais justiça e equidade ao local de trabalho automotivo e elevar todos. Fizemos isso.”

“Nada que valha a pena vem fácil – e as negociações comerciais não são exceção”, disse Marissa West, presidente e diretora administrativa da General Motors Canadá, em comunicado. “Juntos, garantimos um acordo que reconhece as muitas contribuições de nossos 4.200 membros da equipe representativa por meio de aumentos salariais significativos, benefícios e segurança no emprego, ao mesmo tempo em que posicionamos a GM Canadá para permanecer competitiva no futuro.”

A Unifor agora voltará sua atenção para a conquista de um contrato semelhante para seus membros da Stellantis, que fabrica veículos para o mercado norte-americano sob as marcas Jeep, Ram, Dodge e Chrysler.

Os dois acordos no Canadá contrastam com a greve contra as operações americanas da General Motors, Ford e Stellantis.

O sindicato United Auto Workers tem mais de 33 mil membros em greve contra as três empresas. o A greve começou em 15 de setembro O objetivo era uma fábrica de montagem para cada montadora. Esta foi a primeira vez que o UAW entrou em greve simultaneamente contra as três empresas. Ele é UAW desde então A greve foi ampliada Para duas outras fábricas de montagem na Ford e uma na General Motors, bem como redes de 38 centros de distribuição de peças operados pela GM e Stellantis.

Os comentários públicos de ambos os lados indicam que as negociações são rebuscadas e nenhum deles deu qualquer indicação de que um acordo seja iminente.

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Presidente do UAW, Sean Fein O sindicato está preparado para continuar a expandir a greve sem aviso prévio se os negociadores da empresa não melhorarem as suas ofertas, disse ele aos sindicalistas na sexta-feira. Os executivos da Ford disseram na semana passada que haviam atingido os limites do dinheiro adicional que poderiam oferecer para chegar a um acordo.